Technik / Techniczka ds. Wsparcia IT
Technik / Techniczka ds. Wsparcia IT
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:
- świadczenie pomocy technicznej dla użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania biurowego
- diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z systemami druku, aplikacjami i konfiguracją urządzeń
- wsparcie przy wdrożeniach nowych rozwiązań IT oraz utrzymaniu infrastruktury sieciowej
- współpraca z zespołem technicznym w zakresie modernizacji i rozwoju środowiska IT
Wymagania:
- dobra znajomość systemów Windows oraz urządzeń peryferyjnych
- podstawowa wiedza z zakresu sieci LAN i serwerów Windows 2012–2016
- umiejętność pracy z usługami w chmurze Microsoft Azure
- wykształcenie średnie techniczne, preferowane informatyczne
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy zależny od wyników
- udział w szkoleniach technicznych organizowanych przez uznane marki (m.in. HP, Canon, Konica Minolta)
- pracę w nowoczesnym biurze w przyjaznej i wspierającej atmosferze
- możliwość stałego rozwoju kompetencji technicznych i zawodowych
PODOBNE OGŁOSZENIA
Rejon pracy: Polska Zakres obowiązków: Bezpośrednie i zdalne wsparcie IT użytkowników w zakresie wdrożeń i rozwiązywania problemów technicznych związanych z aplikacjami i systemami druku biurowego Nasze wymagania Dobra znajomość...
POWIĄZANIE POSZUKIWANIA
PRACA KRAKÓW: NAJNOWSZE OFERTY PRACY
Opis stanowiska: świadczenie pomocy technicznej dla użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania biurowego diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z systemami druku, aplikacjami i konfiguracją urządzeń wsparcie przy...
Koordynator / Koordynatorka ds. Efektywności Sprzedaży
Firma: Poczta Polska S.A.
Lokalizacja: Kraków
Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Efektywności Sprzedaży, który będzie wspierać rozwój sprzedaży usług finansowych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie kompetencji sprzedażowych...

