Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Język: białoruski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Język: rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wymagania inne:
Doświadczenie zawodowe: co najmniej dwa lata pracy jako rekruter lub agent, umiejętności: praca z ludźmi, umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, umiejętność rozwiązywania konfliktów, umiejętności psychologiczne, znajomość metod i procedur rekrutacji, umiejętność obsługi komputera.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 303,3 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
PODOBNE OGŁOSZENIA
Odpowiedzialność za proces rekrutacji i selekcji na stanowiska kierownicze do EPAM Zapewnienie ekspertyzy merytorycznej jako konsultant ds. Pozyskiwania talentów Ściśła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji, aby ustalić oczekiwania...
POWIĄZANIE POSZUKIWANIA
PRACA KRAKÓW: NAJNOWSZE OFERTY PRACY
Budowanie, oferowanie i wdrażanie innowacyjnych oraz cyfrowych rozwiązań ICT dla Klientów Biznesowych Tworzenie i dobór rozwiązań dla Klientów w zakresie sprzętu IT (presales) Realizacja celów sprzedażowych, szacowanie opłacalności...
Pracownik inżynieryjno-techniczny w Zakładzie Bakteriologii, Ekologii Drobnoustrojów i Parazytologii
Wymagane kwalifikacje: posiadanie tytułu magistra lub magistra inż w dziedzinie biologii, biotechnologii, analityki medycznej lub pokrewnych; posiadanie umiejętności w zakresie podstawowych technik pracy mikrobiologii laboratoryjnej (prowadzenie...