Starszy specjalista ds. procesów hr

*Obsługa systemu Workday oraz wprowadzanie zmian w procesach, ich testowanie i zatwierdzanie migracji danych dla posiadanych procesów biznesowych *Reagowanie na złożone przychodzące sprawy i dostarczanie odpowiednich wyników biznesowych *Stosowanie i doskonalenie modelu biznesowego oraz właściwego podejścia do świadczenia usług w celu budowania profesjonalnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi *Szkolenie mniej doświadczonych członków zespołu w zakresie bardziej złożonych i niestandardowych procesów oraz reagowanie na eskalowane problemy *Inicjowanie i koordynowanie projektów zmian lub ulepszeń oraz pomoc zespołowi we wdrażaniu zmian w codziennej pracy *Zapewnienie przestrzegania odpowiedniej dokumentacji procesu i ogólnych zasad przetwarzania danych *Przygotowywanie i przepro