Specjalista ds. Kampanii Reklamowych
Ogłoszenie numer: 10063819, z dnia 2025-07-23
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. Kampanii Reklamowych
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
- Tworzenie i optymalizacja kampanii w systemach Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads,
- Analiza wyników, testowanie różnych formatów oraz optymalizacja lejków sprzedażowych,
- Monitorowanie wskaźników i kontrola budżetów w czasie rzeczywistym,
- Współpraca z zespołem kreatywnym i sprzedażowym przy przygotowaniu materiałów reklamowych,
- Wdrażanie innowacyjnych narzędzi (w tym opartych na AI) zwiększających efektywność kampanii.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kampanii płatnych (w tym Meta i Google Ads),
- Umiejętność analizy danych z narzędzi takich jak Google Analytics, Looker Studio czy Hotjar,
- Znajomość mechanizmów kampanii leadowych, zasięgowych i remarketingowych,
- Mile widziana znajomość Pinterest Ads lub YouTube Ads,
- Kreatywność, samodzielność i nastawienie na wyniki.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i pracę przy ciekawych projektach,
- Realny wpływ na kierunek kampanii i strategii reklamowej,
- Swobodę działania i otwartość na Twoje pomysły,
- Przyjazną atmosferę i zgrany zespół,
- Pakiet benefitów i możliwości rozwoju (szczegóły na rozmowie rekrutacyjnej).
PODOBNE OGŁOSZENIA
Zakres obowiązków: Samodzielne planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych w systemach Meta, Google, TikTok i innych. Optymalizacja kampanii w czasie rzeczywistym, kontrola budżetów i analiza skuteczności działań. Współpraca z zespołem...
POWIĄZANIE POSZUKIWANIA
PRACA KRAKÓW: NAJNOWSZE OFERTY PRACY
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie świadczyła usługi w ramach outsourcingu na rzecz naszego klienta - wiodącej na rynku firmy z branży telekomunikacyjnej. Zakres realizowanych zdań: pozyskiwanie i przetwarzanie danych z platform...
Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać...