Młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia pełniący funkcje doradcy ds. osób do 30. roku życia (k/m)

Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy; udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy do 30. roku życia; udzielanie osobom do 30. roku życia (bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo) informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy e-praca oraz w innych ogólnodostępnych bazach; inicjowanie i organizowanie kontaktów osób do 30. roku życia (bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo) i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z osobami do 30. roku życia (bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo) oraz pracodawcami; przekazywanie posiadanych danych osób do 30. roku życia (bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo) na portal EURES przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego prowadzonego przez Ministra właściwego do spraw pracy, pod warunkiem, że osoby zainteresowane wyrażą na to zgodę; realizowanie pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES; realizowanie wsparcia osób do 30. roku życia w ramach pośrednictwa pracy oraz pomoc w dostępie do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego;przeprowadzanie rozmów z osobami do 30. roku życia (bezrobotnymi lub poszukującymi pracy) w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy; przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji; pomoc w przeprowadzaniu oceny umiejętności cyfrowych bezrobotnego lub poszukującego pracy do 30. roku życia; pomoc w realizacji zadań mających na celu otrzymanie propozycji zatrudnienia, stażu, szkolenia lub innej formy pomocy w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji przez osoby do 30. roku życia;utrzymywanie stałego kontaktu z osobami do 30. roku życia (bezrobotnym lub poszukującym pracy); wydawanie zaświadczeń o aktualnie posiadanym statusie osobom zarejestrowanym do 30. roku życia; organizowanie i prowadzenie spotkań informacyjno- warsztatowych w szczególności dla osób do 30. roku życia, rzetelne i terminowe opracowywanie korespondencji, raportów i sprawozdań z zakresu działań Działu, prowadzenie oraz archiwizowanie dokumentacji dot. zadań Działu, wykonywanie innych poleceń zleconych przez Dyrektora, Zastępcę i bezpośredniego przełożonego.