Lider / Liderka Zmiany w Handlu Detalicznym

Opis stanowiska

• Wsparcie Kierownika w codziennym zarządzaniu pracą sklepu i zespołu
• Planowanie oraz koordynowanie realizacji zadań operacyjnych
• Nadzór nad standardami ekspozycji, czystością oraz organizacją sali sprzedaży
• Realizacja wspólnych celów sprzedażowych i wsparcie wyników sklepu
• Prowadzenie sklepu podczas nieobecności Kierownika
• Kontrola jakości, świeżości oraz dostępności produktów
• Wsparcie zespołu na kluczowych stanowiskach obsługi klienta (kasa, stoiska)
• Dbanie o wysoki poziom obsługi i satysfakcję klientów

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży handlowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub jego koordynacji
• Umiejętność motywowania pracowników i delegowania zadań
• Wysoka kultura osobista oraz łatwość w budowaniu relacji
• Samodzielność i proaktywne podejście do pracy
• Gotowość do pracy zmianowej oraz w wybrane soboty
• Odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Stałe wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Pełne szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach sieci
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• Świadczenia świąteczne oraz dodatkowe benefity pracownicze