Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna

Warunki pracy

• 
  
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane na drugim piętrze budynku  brak wind.
  
• Wyjazdy służbowe samochodem służbowym w celu kontoli podmiotów podleglych. 
  
• Udział w szkoleniach merytorycznych w siedzibie firmy oraz poza nią.
  
• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wymuszonej pozycji ciała, obsługa urządzeń biurowych.
  
• Kontakt telefoniczny i e-mailowy z pracownikami urzędu oraz z innymi urzędami i instytucjami.
  
• Pomieszczenie biurowe oświetlone przez światło naturalne i sztuczne.
  
• Wejście do budynku  przystosowane dla  osób z  niepełnosprawnościami.
  
• Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.
  

Zakres zadań

• Zadanie 1: Wykonuje z upoważnienia Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne z wykonywanych zadań ustawowych przez powiatowych lekarzy weterynarii woj. małopolskiego w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego.
• Zadanie 2: Rozpatruje odwołania od decyzji powiatowych lekarzy weterynarii woj. małopolskiego, przygotowuje projekty decyzji pod podpis Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii.
• Zadanie 3: Rozpatruje skargi, wnioski, przygotowuje projekty odpowiedzi pod podpis Małopolskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii.
• Zadanie 4: Sporządza raporty, sprawozdania, analizy z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego.
• Zadanie 5: Bierze udział w szkoleniach dla urzędowych lekarzy weterynarii w zakresie bezpieczeństwa żywności pochodzenia zwierzęcego.
• Zadanie 6: Współpracuje z innymi inspekcjami ( Inspekcja Sanitarna, Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno - Spożywczych, Inspekcja Ochrony Środowiska, Inspekcja Handlowa).

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów administracji publicznej ( ustawa o inspekcji weterynaryjnej, ustawa o produktach pochodzenia zwierzęcego, ustawa o służbie cywilnej).
• Biegła znajomość obsługi komputera ( MS Office, Outlook).
• Prawo jazdy kat. B.
• Kodeks postępowania administracyjnego •Rozporządzenie (WE) 853/2004 •Rozporządzenie (WE) 852/2004 •Rozporządzenie (WE)2073/2005 •Rozporządzenie (WE)625/2017.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe