Asystent ds. Kadr i Administracji
ISS FACILITY SERVICES POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2500 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
- Bieżąca współpraca z działem kadr i płac
- Udzielanie pracownikom informacji na temat kwestii kadrowych: przysługujących im urlopów, L-4, świadczeń itp.
- Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac
- Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji chorobowych pracowników
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i nadzór nad prawidłowym obiegiem korespondencji
- Wsparcie Managera w bieżących pracach administracyjnych
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość rozliczania czasu pracy
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, skrupulatność w realizacji powierzonych zadań
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Pracę w globalnej organizacji w międzynarodowym środowisku
- Realne możliwości rozwoju i nabywania nowych kompetencji
- Nowoczesne środowisko pracy
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole
PODOBNE OGŁOSZENIA
Wsparcie handlu w zakresie bieżących zadań; Realizowanie bieżących zakupów materiałów i surowców do produkcji; Współpraca z dostawcami i klientami firmy; Wykonywanie bieżących zadań administracyjnych i gospodarczych Koordynowanie pracy...
POWIĄZANIE POSZUKIWANIA
PRACA KRAKÓW: NAJNOWSZE OFERTY PRACY
You are: a strong software engineer with high dedication to frontend development showing high degree of creativity by designing user-friendly applications a good team player analytical skilled person who manages to cope with complex challenges in...
The ideal candidate is to be ready to study, practice, develop and growth within the following responsibilities: Plan and define together with the local country managers the overall employer branding and communication strategy and participate...